Agrandir l'image Le lien suivant ouvre une fenêtre indépendante qui offre un agrandissement de l’image. Femme au travail

Le canton de Berne est l’un des plus gros employeurs de l’Espace Mittelland. Il offre à ses plus de 22 000 employés une grande variété d’emplois intéressants ainsi que des •conditions de travail  attrayantes. Vous trouverez des informations détaillées à ce sujet sur le site internet de la Direction, sous l’onglet •Personnel.
Les quelque 16 000 enseignants sont soumis à des •dispositions en partie différentes.

Egalité

Le canton de Berne a conscience du rôle exemplaire qu’il doit jouer en sa qualité d’employeur. Aussi offre-t-il des conditions de travail favorisant •l’égalité des sexes  et la vie de famille. Il a notamment participé avec succès au "Dialogue sur l'égalité des salaires". Cela prouve que dans l'administration cantonale bernoise, la règle "à travail égal, salaire égal" s'applique, que l'on soit homme ou femme.

Horaire de travail

Le canton de Berne offre depuis des années à ses agents et agentes la possibilité d’organiser avec souplesse leur •temps de travail. Il favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée en proposant des modèles d’horaire de travail flexibles et de travail à temps partiel. En décembre 2011, le Bureau UND a décerné le label "Famille & Profession" au canton de Berne employeur, première administration cantonale de Suisse à l'obtenir. Ce •label atteste qu'il est important pour le canton de Berne d'offrir, maintenant et à l'avenir, des conditions de travail favorables permettant de concilier vie professionnelle et vie privée.

Accueil extrafamilial pour enfants

Les unités cantonales qui possèdent leur propre crèche sont peu nombreuses (p.ex. les cliniques cantonales). Lorsqu'ils confient leurs enfants à une crèche privée non subventionnée, les agents et agentes cantonaux des autres unités peuvent déposer une demande de participation aux frais de garde auprès de l’Association «Places de crèche du canton de Berne».

Vous trouverez d’autres informations à ce sujet sur le site Internet de la Direction des finances à la rubrique •Travail et famille.

Eventail de cours

L’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale est encouragé par d’autres mesures de développement du personnel.  
Vous trouverez d’autres informations à ce sujet sur le site Internet de la Direction des finances à la rubrique •Travail et famille.